各学院：

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，抓住秋季学生促就业关键期，全力做好2026届毕业生就业工作，根据《关于开展2026届全国高校毕业生“金秋启航”校园招聘月活动的通知》（教就业司函〔2025〕41号）要求，学校计划开展2026届毕业生“金秋启航”校园招聘月活动，具体安排如下：

一、活动时间

  2025年10月—11月

二、活动目的

  通过开展校园招聘月系列活动，广泛汇集用人单位岗位资源，大力拓展就业渠道，精准做好毕业生就业服务，引导毕业生树立正确就业观念，提升就业能力，为毕业生高质量充分就业提供坚实保障。

三、活动内容

   (一）开展“网络强国招聘季”校园专场招聘活动。充分发挥校园招聘主渠道作用，开展以综合双选会、行业招聘会、区域人才推介会、重点单位宣讲会为主体，具有邮电行业特色的多层次、多维度的校园招聘活动。聚焦信息科技、国防军工、航空航天等重点领域，鼓励各学院开展“小而精、专而优”的专场招聘活动，切实提高校园招聘活动实效。

（二）开展“优企引才”定向访企拓岗活动。各学院结合行业特色、往年毕业生去向落实情况，有针对性地开展定向访企拓岗活动，重点面向未吸纳本院毕业生的行业内规模以上企业、高新技术企业、专精特新中小企业开展定向访企拓岗。建立访企拓岗工作台账，重点关注定向访企拓岗和实际岗位落实情况，切实提高岗位利用率。鼓励组织学生一起访企，建立常态化供需对接制度，提升工作实效性。

（三）开展“职引未来”就业能力提升活动。校院两级开展职业发展规划、简历撰写指导、面试求职培训、一对一咨询等多形式就业指导活动，为毕业生提供个性化、精准化就业指导和服务。各学院要充分了解毕业生就业需求，利用优质企业、优秀校友资源，开展有学院特色、有针对性的就业指导活动，共同为毕业生提前做好求职就业准备；要精准建立就业困难学生台账，充分利用“邮ai”学生成长智能体平台，给予学生职业发展模型和综合素质模型，提供有效帮扶政策、就业岗位。

（四）开展“强国邮我”就业育人主题宣传教育活动。宣传重点领域、选调生、西部计划、应征入伍等毕业生赴城乡基层、产业一线建功典型，引导毕业生树立正确成长成才观和择业就业观，到祖国需求的地方建功立业。加强毕业生就业安全教育，增强毕业生法治意识和风险防范能力。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各学院要专题研究、制定方案，抓住秋招关键期，加强就业工作总结和系统谋划，把做好校园招聘月活动纳入年度就业工作整体部署。

（二）加强宣传引导。各学院要积极宣传、引导毕业生参加校园招聘月活动，营造全院关心支持就业和毕业生主动求职、积极就业的良好氛围。

（三）加强工作总结。各学院要及时掌握毕业生就业进展，总结就业工作开展情况，11月30日前上报附件1“优企引才”定向访企拓岗台账、附件2“职引未来”就业能力提升活动台账，有关活动照片、视频一并发送至邮箱：wenzhuxu@bupt.edu.cn。

学生处就业与创业指导中心

2025年10月11日