关于开展暑期促就业专项行动的通知

各学院：

为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，抢抓暑期关键节点，深入开展2024届毕业生就业“百日冲刺”行动，全力做好就业创业工作，根据《北京市教育委员会关于做好2024届普通高校毕业生就业创业工作的通知》（京教学〔2023〕8号）要求，开展“多彩青春，成功就业”暑期促就业专项行动，帮助有就业意愿的毕业生成功就业，为有创业意愿、符合条件的毕业生创业者提供创业支持和服务，确保困难群体毕业生去向落实率高于学校总体水平，做到就业服务不断线。现将有关活动要求通知如下。

一、活动时间

2024年7月至8月

二、活动对象

2024届毕业生

三、活动内容

（一）认真摸清底数，完善离校未就业毕业生工作台账。与离校未就业毕业生保持紧密联系，密切关注其就业进展和思想动态，动态更新工作台账，精准掌握每一名未落实就业去向毕业生实际情况。对于有就业意愿的毕业生进行再细分，直至“一人一策”，接续做好信息衔接和服务衔接，为分类施策、精准帮扶打好工作基础。对于没有就业意愿的学生，也要做好分类登记，并做好后续回访跟进，做到“心中有数”。

（二）强化就业育人，持续提供就业指导服务。根据暑期

工作特点，开展线上和线下相结合的就业教育、指导和服务。就业与创业指导中心将在暑假期间开展线上就业指导活动，助力学生提升求职力。各学院要做好活动宣传，充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源，从生涯规划、政策解读、技能提升等方面为毕业生提供实用性的指导服务。选派有工作经验的同志进行深度的教育引导，发动各学院书记、院长、班主任、任课教师、研究生导师等育人力量，引导毕业生客观看待个人条件、学术能力和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，更加积极主动求职就业。积极开展就业安全教育，切实增强毕业生风险防范意识、信息安全意识和依法维权意识。

（三）深挖用人岗位，持续拓宽就业渠道。动员未就业毕业生积极参加市人力资源社会保障局组织的2024年暑期北京地区毕业生就业服务月活动，注册“国家大学生就业服务平台”,关注“成功就业”和“北邮就业创业”公众号，积极参与平台组织和推介的招聘活动；千方百计挖掘岗位资源，积极发动校友企业、产学合作企业等用人单位提供有效岗位，积极开展访企拓岗专项行动；用足用好政策性岗位，引导毕业生及时报名参加“三支一扶”、应征入伍等招录招考，参加“特岗计划”“城乡社区计划”等中央和地方基层项目，开拓科研助理、教学助理和行政助理等岗位。

（四）强化兜底帮扶，持续提高困难毕业生就业帮扶实效。

持续关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和残疾未就业毕业生等重点群体，全面落实“一对一”帮扶责任制和“三个优先”工作要求，及时跟踪了解就业动态，帮助解决就业困难。针对每一位困难毕业生，要至少开展3次谈心谈话（包括政策解读、就业指导、心理辅导等）、推荐5个有效岗位、组织参与3次线上线下就业促进活动。用好“宏志助航计划”，宣传好北京地区毕业生一次性求职补贴政策。各类政策性岗位向困难毕业生群体重点倾斜。

（五）加强创业指导，深化创业带动就业。对有创业意愿

的毕业生，加大自主创业指导支持力度，帮助毕业生了解并用好用足创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等各项优惠政策。根据市级“一街四园”、25个高校分园遴选工作要求和程序，及时将符合条件的创业团队纳入孵化服务范围，实现创业带动就业。

四、工作要求

（一）强化主体责任，提高政治站位。深刻认识高校毕业生就业工作的政治性、民生性和战略性，深刻认识2024年北京高校毕业生就业创业的严峻形势，把稳就业工作摆在突出位置，力促毕业生尽早就业。强化“一把手”责任担当，持续跟进离校未就业毕业生状况，对就业工作再梳理、再部署，做到“离校不离心，服务不断线”,竭尽全力提供就业服务，切实提高毕业生就业质量。

（二）强化数据监测，切实做到真实可靠。严格落实教育

部就业工作“四不准”“三不得”要求、严防“山寨协议”“纸面就业”，杜绝就业数据造假，确保就业统计数据真实准确。对查实的问题，按照《普通高等学校毕业生就业统计工作违规处理办法（试行）》（教学厅〔2022〕20号）要求，严肃处理。

（三）强化工作纪律，防范就业舆情风险。切实保管好各级就业有关数据，不得擅自发布相关信息，严防炒作就业数据，防范各类涉毕业生就业风险。对就业工作发现的问题，及时处置，谨防“次生灾害”。

学生处就业与创业指导中心

2024年7月17日