北京邮电大学学生处

各二级单位：

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深入落实就业工作“一把手”工程，持续深化“三全育人”，在校党委书记、校长以及校领导班子成员带头访企拓岗的引领下，带动我校全员深度参与毕业生就业工作，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，按照教育部及北京市教委相关工作要求，现组织开展北京邮电大学访企拓岗就业专项行动。

一、行动主题

用人单位大走访全员联动促就业

二、行动时间

2022年3-8月

三、参与对象

各职能部门及各学院领导、专任教师、研究生导师、辅导员、行政管理人员等。

四、行动目标

通过开展专项行动，深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，在校党委书记、校长以及校领导班子成员带头访企拓岗的引领下，带动我校全员深度参与做好毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，既立足当前为2022届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，又着眼长远构建我校毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业。

五、行动内容

（一）广泛开拓就业渠道和就业岗位。充分调动我校教学、科研、校友等各方面的资源，围绕国家战略发展需要，坚持实地走访为主，“走出去”和“请进来”相结合，主动拜访重点行业、重点领域的用人单位。通过走访，进一步密切与用人单位的沟通交流，拓展、巩固、深化与重点单位的合作渠道，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息，创造更多的实习和就业机会。

（二）深入开展社会需求调查。坚持以社会需求为导向，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析行业的发展趋势和人才需求形势，共同查找我校学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，充分吸收用人单位的意见建议，为我校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。

（三）开展毕业生就业状况跟踪调查。通过走访，与校友进行座谈调研，深入了解我校毕业生的工作情况、生活情况和发展情况，体现我校的关心关怀，增强他们扎根基层、无私奉献、报效祖国的信心；认真听取毕业生对我校人才培养、就业指导服务等的意见建议，不断提升工作质量。通过走访，深入了解用人单位对我校毕业生的满意度，以及在思想道德品质、职业素养、专业能力等方面的反馈意见，推动我校深化教育教学改革，提高人才培养质量。

六、工作要求

（一）加强组织领导。我校将开展专项行动纳入2022 届毕业生就业工作整体部署，加强统筹安排。各职能部门和各学院领导要主动走访用人单位，专任教师、研究生导师、辅导员、行政管理人员等要广泛参与，扩大参与范围和走访的覆盖面。

（二）建立长效机制。要把走访用人单位作为深化供需对接就业育人的重要内容，建立日常联系互访机制，不断拓展就业新空间，巩固并扩展重点单位数据库，建立用人单位需求台账，找准我校与用人单位合作切入点，实现互惠共赢、共同发展。

（三）做好宣传报送。各二级单位要指定专人负责本单位的访企拓岗行动，并及时总结宣传相关好经验好做法，将访企拓岗情况及时报我校就业与创业指导中心汇总。

联系人：陆老师

联系电话和邮箱：62281909 jyzdzx@bupt.edu.cn

党政办公室

就业与创业指导中心

2022年4月1日