关于开展辅导员队伍建设年“能力提升季”活动的通知

各学院，全体辅导员：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，贯彻学校第十五次党代会和学校教师工作会议精神，落实巡视整改任务要求，切实加强辅导员队伍建设，根据教育部思政司“全国高校辅导员能力提升导航计划”要求，强化基础性建设、提升性扶持和示范性激励，按照《关于开展“辅导员队伍建设年”有关工作的通知》，现将“能力提升季”活动通知如下。

一、季度工作主题

辅导员队伍“能力提升季”

二、时间安排

2022年3月－5月

三、主要内容

（一）健全辅导员培训体系，全方位提升辅导员职业能力水平

1.科学规划培训内容

以理论培训为基础，进一步聚焦辅导员职业能力培养与专业素养提升，围绕十九届六中全会精神、国际形势与国家安全、意识形态、民族宗教政策、网络思政、科研能力提升等多方面开展专题培训，聚焦学生管理、资助、就业、心理和武装等工作内容开展业务培训，通过精心设计培训体系，全方位提升辅导员职业能力水平。重点加强新入职辅导员、优干保研辅导员培训工作。

2.不断创新培训方式

建立多级培训网络，在教育部、北京市提供的高校辅导员培训基础上，加强校院两级辅导员培训，既让辅导员“走出去”，也将更多好资源“引进来”，实现辅导员培训多维度、分层次、全覆盖。进一步通过专题培训、线上培训、实践培训、素质拓展、团队建设等多种方式拓展培训途径，丰富培训手段，提高培训效果。

（二）拓展辅导员交流平台，学习工作经验，启迪工作思路

1.赴外校开展调研交流

加强与兄弟院校的沟通交流，结合调研内容、学生工作实际、定期组织各学院辅导员团队赴外校开展调研交流，学习先进工作经验、有效探索工作方法，不断提高学生工作水平。

2.打造辅导员品牌活动

推进辅导员工作室建设，开展辅导员工作室中期汇报交流，组织辅导员沙龙活动，广泛搭建我校辅导员工作风采展示和创新育人理念分享的平台，打造具有北邮特色的辅导员品牌活动，进一步提升思政育人成效。

3.积极探索线上交流平台

依托北京邮电大学学生处微信公众平台设立《辅导员“邮”话说》专栏，长期面向辅导员征稿，深入交流思想，分享典型工作经验，进一步探索网络育人模式，拓展思政育人阵地。

（三）着重提升辅导员科研能力，打造专业化辅导员队伍

1.鼓励辅导员发表论文

重点加强对辅导员科研能力提升方面的培训内容，着力解决辅导员善研究、能写作、会发表的问题，出版辅导员工作论文、案例集，指导辅导员把论文和案例写在学生工作一线中，鼓励辅导员承担党建和思政课题。

2.支持辅导员讲授相关课程

支持辅导员讲授军事理论、心理素质教育、就业与创业指导、形势与政策、安全教育、劳动教育等课程，细化辅导员开展劳动教育的制度规程，开展辅导员授课培训，打造专业化辅导员队伍。

四、工作要求

（一）高度重视、加强领导

各学院要认真落实辅导员队伍建设的主体责任，切实加强对“能力提升季”有关工作部署，学院学生工作负责人要发挥示范引领和监督把关作用，保证辅导员能力提升实效。

（二）丰富形式、主动作为

各学院要确保“能力提升季”各项活动的参与广度和深度，充分调动积极性，结合学院实际情况，自行策划并开展具有学院特色的主题活动，创新工作形式。

（三）认真总结、按时报送

各学院及时梳理、认真总结，在5月31日前将总结材料（总结+原版图片）报送学工部思教科邮箱buptsxjyk@126.com。

 

学生工作部

研究生工作部

2022年3月11日