北京邮电大学学生处

各相关单位：

根据《北京邮电大学关于选拔免试研究生做专职学生干部的实施办法》（校学发[2016]43号），现将2020年优干保研人员年度考核相关事宜通知如下，请相关单位按照文件规定和通知要求，根据本单位的实际情况组织好对本单位优干保研人员的年度考核工作。

一、考核原则

考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

二、考核对象

在工作服务期内的优干保研人员。

三、考核时间

考核时间段为2020年1月1日至2020年12月31日。

四、考核内容

考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

德，主要考核思想政治素质、行为规范、职业道德等方面的表现；

能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况；

勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；

绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得的工作成绩。

五、考核等次

考核等次分为4档：优秀、合格、基本合格、不合格。

优秀：思想政治素质高，责任心强，工作作风好；业务精通，工作能力强，完成本职工作质量高，工作业绩突出；严格执行党风廉政建设各项规定，清正廉洁。

合格：思想政治素质较高，责任心较强，工作作风较好；业务熟悉，工作能力较强，完成本职工作较好；自觉执行党风廉政建设各项规定，廉洁从业。

基本合格：思想政治素质一般，责任心一般，工作作风方面存在不足；业务水平和工作能力一般，完成工作的数量不足、质量和效率不高，或工作中发生失误造成一定损失；执行党风廉政建设各项规定和廉洁从业方面存在不足。

不合格：思想政治素质较差，责任心不强，工作作风方面存在严重不足；业务水平和工作能力差，不能完成工作任务，或工作中发生严重失误，造成重大损失或社会影响恶劣；执行党风廉政建设各项规定和廉洁从业方面存在严重不足。

六、考核程序

1.个人总结。被考核人员按要求填写个人工作考核表，在进行年度总结和自我评价时，不能仅限于工作业绩，应当涵盖德、能、勤、绩四个方面。

2.述职。相关单位组织召开述职会议，被考核人作述职报告。个人述职报告必须坚持实事求是，要对照本人岗位职责，逐一陈述自己工作中取得的成绩和存在的问题，做到成绩不夸大，问题不回避。

3.民主测评。被考核人所在单位根据其日常表现及述职报告对其给予评价。

4.确定考核等次。各相关单位根据民主测评情况确定各被考核人员的考核等次，并填写考核评价意见。

七、考核结果报送

请各相关单位于2020年12月31日前提交考核结果材料。

1.《北京邮电大学2020年优干保研人员年度考核汇总表》： A4纸打印，加盖单位公章，电子版发送至学工部思教科邮箱：buptsxjyk@126.com；

2.《北京邮电大学优干保研人员2020年度个人工作考核表》：为便于档案保管，请尽量用一张A4纸正反面打印。请各单位按照“汇总表”中顺序将考核表排序后提交。

3.本年度内工作服务期满的优干保研人员填写《北京邮电大学优干保研人员工作服务期内个人工作考核表》，由学院组织考核并签署意见。

联系人：赵丹 62282736

学生工作部

2020年12月7日