关于开展2020年科级辅导员聘任工作的通知

各学院：

为进一步推进学校辅导员队伍建设，激励和促进辅导员不断提高政治素质和业务能力，落实《中共北京邮电大学委员会关于辅导员队伍建设的规定》（校党字[2018]83号）第九条“辅导员具有教师和管理人员双重身份，实行双线晋升”的要求，现就开展科级辅导员聘任工作的有关事项通知如下：

一、    指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校“双一流”建设目标，积极稳妥地推进辅导员管理岗位聘任工作，不断优化辅导员队伍结构，提高辅导员队伍整体素质和管理服务水平。

二、    聘任条件

（一）政治立场坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚决贯彻党的教育方针，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严格恪守党的政治纪律和政治规矩。具有强烈的事业心和责任感，恪守职业道德；具有良好的品行修养，遵纪守法，公正廉洁，团结协作，德才兼备。

（二）热爱大学生思想政治教育事业，具有较高的思想政治觉悟和理论知识。具有较高的业务能力，掌握大学生思想政治教育规律，能够切实做好思想理论教育、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、学生安全教育、学生心理健康教育与咨询工作、网络思想政治教育工作、校园危机事件应对、学生职业规划与就业创业指导工作、学生工作理论和实践研究。

（三）现任专职辅导员，硕士毕业，在辅导员岗位连续工作五年以上（含五年）且近五年每年考核合格。工作年限计算截止时间为2020年12月31日。

三、    聘任组织

学校设立专职辅导员管理岗位聘任工作小组，由负责学生工作的校领导担任组长，成员由学生工作部、研究生工作部、人事处负责人组成，具体负责专职辅导员管理岗位聘任工作。

四、聘任程序与时间安排

（一）个人申请

 符合申请条件的辅导员下载填写《北京邮电大学科级辅导员申请审批表》（附件1），于11月10日17:00前将纸质版申请表交至学院，电子版申请表发送至buptsxjyk@126.com。

（二）学院审核推荐

各学院对申请人的申请材料进行审核，对应聘者实际工作表现给予评议和推荐，将签有学院党委意见的纸质版申请表交至学生工作部（学生发展中心204）。

（三）资格审核

学生工作部和人事处对应聘者进行资格审核。

（四）组织述职评定

参评辅导员进行述职汇报，工作小组组织专家进行评定。

（五）组织考察

由工作小组组织到所在学院进行考察。

（六）公示

工作小组汇总评定、考察结果报学校审核，确定拟聘人选，并在校内进行公示，公示期为五个工作日。

（七）公布聘任结果和备案

公示无异议后，正式签发聘任文件，并做好备案工作。

 

科级辅导员从聘任之日起计算，转岗到其他岗位，科级辅导员不再保留。

五、   工作要求

申请聘任的专职辅导员，要严格遵守学校组织人事工作纪律，正确对待，不得弄虚作假。对工作中出现的违纪行为，一经发现，除取消资格外，情节严重、影响恶劣的，依纪依规严肃处理。

 

学生工作部

研究生工作部

人事处

2020年11月4日