立鸿鹄志 做奋斗者——第二届就业指导月之现代邮政学院“职”面“位”来模拟面试大赛

2019年5月18日下午13点，现代邮政学院第一届“邮”你“政”好，“职”面“位”来模拟面试活动在教三楼311教室顺利举行。圆通速递有限公司华北大区人力资源负责人韩昱、中通快递股份有限公司华北大区人力资源负责人冉天红、物流管理部门经理李彬斌、百度（中国）有限公司资深产品经理黄林橙、奇虎360科技有限公司HRBP高级主管杨婧、58中华英才网招聘项目总监孟繁青以及现代邮政学院2019届毕业生、乐享其约联合创始人兼CEO郭旭应邀本次模拟面试大赛评委。活动由辅导员舒文琼老师主持，学院2016级共30名同学报名参赛。

本次模拟面试大赛活动本着还原面试现场、指导发展学生的原则，共设置自我介绍、无领导小组讨论和压力面试三个环节，针对物流管培生、运营、产品、人力（行政）等四类岗位进行求职比拼。比赛中，全体选手积极准备、各展所长，一分钟自我介绍条理清晰、形象生动，尽情展现个人优势与竞争力。两组无领导小组讨论中，同学们主动分工、积极配合、各抒己见、求同存异，体现了良好的团队协作能力、组织领导力和沟通说服能力。评委们也针对无领导小组讨论主动发问，指导同学们掌握无领导讨论的技巧和要点。

在随后的压力面试环节，评委们华丽转身，专业而细致地发问、幽默而犀利的点评，妙语连珠，反响热烈。选手们或真诚坦荡、对答如流、毫不怯场；或大气稳重，理性平和，从容不迫应对评委的提问。选手们积极端正的态度、扎实的专业知识、良好的风度气场和心理素质、较强的临场发挥能力得到了评委们的肯定。各位企业评委也结合专业视角、现场发挥、岗位要求和简历撰写，对每位选手的表现进行了点评，并提出了宝贵的意见与建议。

本次“职”面“位”来模拟面试大赛全程气氛热烈，参与和观赛的同学纷纷表示收获良多。比赛锻炼和提升了同学们的求职能力、面试技巧和简历制作水平，为同学们认识自我、求职面试和未来发展提供了宝贵经验。

就业与创业指导中心

现代邮政学院

2019年5月18日